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关于组织实施全市机关事业单位技术工人第四轮继续教育工作的通知

2016-04-11 09:08:31 作者:考试鉴定中心 来源: 访问量:

各县、区人力资源社会保障局,市直各有关单位:

为进一步提升全市机关事业单位技术工人整体综合素质,加快培养一支适应现代市场经济要求的高技能、复合型工勤技能人才队伍,根据《江苏省机关事业单位技术工人继续教育实施意见》和2016年全省“工考”工作会议部署要求,决定自2016年起组织实施全市机关事业单位技术工人第四轮继续教育培训工作。现将有关事项通知如下:

一、继续教育的目的和效用

机关事业单位技术工人继续教育是全市工勤技能人才队伍建设的重要内容,是持续提高技术工人职业素养和技能水平的重要途径。定期参加继续教育、接受统一培训是技术工人的权利和义务。各部门、各单位应高度重视、大力支持技术工人按规定及时参加继续教育培训,保证培训时间,提供学习经费。技术工人接受继续教育的情况,作为机关事业单位工勤技能岗位年度考核的重要内容,是技术工人申报技术等级考核、聘任工勤技能岗位的必备条件。技术工人在一个聘期(一般为3年)内,没有完成规定的继续教育任务或经考试(考核)不合格的,不能续聘下一聘期。技术工人在以后年度需要申报技术等级升级考核(含初级工、中级工、高级工、技师、高级技师,下同)的,必须提前一年申报参加继续教育培训并经考试(考核)合格。

二、培训对象

全市机关事业单位(含工资委托地方代管的中央和省驻宿机关事业单位)在编在岗的所有技术工人,包括已经取得和即将申报工人技术等级考核的初级工、中级工、高级工、技师、高级技师,都应分期分批地参加第四轮继续教育培训。计划用三年左右的时间,使全市技术工人普遍接受一次继续教育轮训。

2016年申报技术等级考核的人员,须同时申报参加第四轮继续教育培训,由市“工考办”直接组织实施。

三、培训内容

暂以《专业技术人员沟通与协调能力的提升》一书为主要教材。

四、培训方式

实行脱产集中统一授课与个人分散自学相结合。继续教育的总学时数一般不少于30学时。继续教育培训可采取考试或考核的方式。

五、组织实施

全市机关事业单位技术工人第四轮继续教育培训工作在省“工考办”的统一领导下,由市、县(区)“工考办”分级组织实施。其中,市“工考办”负责市直单位技术工人继续教育的组织实施,委托淮海技师学院实施具体培训工作;各县(区)“工考办”负责所属地单位技术工人继续教育的组织实施。

请市直各部门(含市各开发区、新区、园区、景区)组织所属各机关事业单位统一报名,汇总后于2016年4月20日前将《宿迁市机关事业单位技术工人第四轮继续教育培训报名登记表》(见附件1)报市“工考办”,同时发送电子版至sqssgc@163.com。具体培训时间由淮海技师学院在征求本人意见后分期分批组织实施;请各县(区)“工考办”按季度向市“工考办”报送《技术工人继续教育培训名册表》(见附件2)。

市“工考办”联系人:王莹,联系电话:84359272。

六、证书管理

机关事业单位技术工人参加当期继续教育培训且经考试(考核)合格的,由培训单位登记继续教育培训情况,市、县(区)“工考办”核发《机关事业单位技术工人继续教育证书》。该证书在全省范围内通用,在本轮继续教育周期内持续有效。证书核发后,由技术工人本人自行妥善保管,作为技术工人申报技术等级升级考核、竞聘工勤技能岗位、签订岗位聘用合同、调整晋升岗位等级、兑现岗位工资待遇的依据。



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