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市人社局局长孙登怀调研市考试鉴定中心工作

2017-03-31 11:00:00 作者:考试鉴定中心 来源: 访问量:

        
  三月的考鉴中心迎春花开,春意盎然。329日下午,市人社局党组书记、局长孙登怀一行到市考试鉴定中心调研指导工作。局纪检组长孙文清,副调研员、办公室主任仇前进等陪同调研。局党组成员、市考试鉴定中心主任张永生,中心全体工作人员参加调研座谈。

调研组一行听取了市考鉴中心所作的工作情况汇报后,又听取了在座工作人员关于工作开展的相关意见和建议发言。

孙登怀一行对市考试鉴定中心取得的工作成绩给予充分肯定。他表示,此次调研既是座谈会、调研会,也是交流会、展示会,很有收获,感受很深:一是中心工作任务很繁重。大家克服困难,放弃双休、节假日,正常在加班加点,安全有效完成了各类考试的组织和服务工作,很辛苦。二是深化改革很有贡献。一方面是自身的改革,考试中心、职业技能鉴定中心进行整合,对我市的体制机制改革是有贡献的;另一方面是资格资质去行政化改革,大家用自己的智慧和力量,推动了我市的改革发展。三是工作推进很有成效。2016年,中心被人社部表彰为全国优质服务窗口,并得到了国家考试中心、省考试中心领导的充分肯定,其他兄弟省、市部门也多次慕名前来调研、学习,证明我们的工作开展的很好、很到位。

同时,孙登怀也指出了中心工作存在的四方面不足,一是创新的意识需要加强;二是精细化管理需要加强;三是能力素质需要提升;四是宣传推进需要加强。

最后,孙登怀针对当前新形势,结合局一三六九工作主线,对下一步工作提出了五方面要求。一是要在改革创新上下功夫。在资格资质去行政化改革上,要狠下功夫,深入研究思考,跳出宿迁看宿迁,跳出资格资质去行政化改革看改革,站在更高角度推进改革;要拓展思路,积极向上争取,学会借势借力推动工作。二是要在提升能力素质上下功夫。以建设创新型、规范型、服务型、效能型、学习型五型团队为抓手,加强学习,加强实践,不断提升。三是要在规范管理上下功夫。全方位加强管理,包括后勤管理、财务管理、考试管理,针对管理中的薄弱环节,要加强制度建设,形成合力推动工作。四是要在党风廉政建设上下功夫。要发挥每一位党员的先锋模范作用,坚持三会一课制度;要时刻绷紧廉政这根弦,加大廉政风险点排查力度,形成有效防控措施。五是在要在品牌打造上下功夫。在如何打造资格资质去行政化改革品牌、优质服务品牌、选树先进典型上动脑筋想办法,让我市的资格资质去行政化改革在全国有影响、有位次,让企业和群众有获得感。同时,我们的每个工作人员也要打造自己的品牌,做到让领导放心,让群众满意。


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